ПРОЕКТНО
СТРОИТЕЛЬНАЯ
КОМПАНИЯ
ЦЕНТР
ИНЖЕНЕРНЫХ
ТЕХНОЛОГИЙ
Основание проектной компании и формирование команды специалистов в области архитектурного и инженерного проектирования
2015
Компания открывает филиал в Москве и начинает работу над объектами в рамках программы реновации. В этот же период появляются ежемесячные пятничные встречи, ставшие частью корпоративной культуры
2021
Компания внедряет BIM-технологии в процессы проектирования и приступает к работе над первыми сложными медицинскими объектами
2019
Компания переезжает в новый комфортабельный офис и существенно расширяет BIM-направление. В штате появляются профильные BIM-специалисты по каждому из основных разделов проектирования
2022
Компания осваивает новую типологию объектов — линейные сооружения, и открывает отдел КАЦ. Одновременно усиливается вовлеченность в профессиональное сообщество через участие в отраслевых мероприятиях, конкурсах и профильных инициативах.
2025
НАША
ИСТОРИЯ
ИСТОРИЯ
НАША КОМАНДА
- АКОПЯН НОРАЙР ГРИГОРЬЕВИЧДиректор ПСК ЦИТ
- МИШАРЕВ ЕВГЕНИЙ АЛЕКСАНДРОВИЧДиректор по технологии
- МАКОНИНА ОКСАНА СЕРГЕЕВНАРуководитель отдела ГИПов
- ФИНОШЕНКОВА ДАРЬЯ ВИКТОРОВНАГИП
- ЛЕСОВОЙ ИВАН КОНСТАНТИНОВИЧГИП
- НЕМЕШ АЛИНА ИВАНОВНАHR-менеджер
- ЛИСОВСКАЯ ТАТЬЯНА ВАЛЕРЬЕВНАГАП
- ИГНАТОВ ДЕНИС НИКОЛАЕВИЧГАП
ОФИС
Компания располагает комфортным офисом, расположенным в центре города, оснащённым всеми необходимыми условиями для эффективной работы, отдыха и приёма пищи.
Пространство организовано с учётом потребностей сотрудников и способствует продуктивной и удобной рабочей среде.
Рабочие места полностью укомплектованы всем необходимым оборудованием для выполнения профессиональных задач, а для сотрудников, чья деятельность связана с частыми командировками, предусмотрены корпоративные ноутбуки, обеспечивающие мобильность и непрерывность работы.
Пространство организовано с учётом потребностей сотрудников и способствует продуктивной и удобной рабочей среде.
Рабочие места полностью укомплектованы всем необходимым оборудованием для выполнения профессиональных задач, а для сотрудников, чья деятельность связана с частыми командировками, предусмотрены корпоративные ноутбуки, обеспечивающие мобильность и непрерывность работы.
КОРПОРАТИВНАЯ
КУЛЬТУРА
КУЛЬТУРА
Вовлеченность в профессиональную среду
Компания активно участвует в профессиональной жизни архитектурного сообщества: сотрудники регулярно посещают профильные выставки, а также принимают участие в архитектурных смотрах и конкурсах, что позволяет поддерживать высокий уровень экспертизы и быть в курсе актуальных тенденций отрасли.
В 2025 году проекты компании были отмечены наградами в нескольких номинациях на Ростовском архитектурном форуме, что подтверждает высокий уровень проектных решений. Кроме того, реализованные проекты публикуются в ежегодном издании ГАРД (Гильдии архитекторов Ростова-на-Дону), отражающем лучшие практики региональной архитектуры.
В 2025 году проекты компании были отмечены наградами в нескольких номинациях на Ростовском архитектурном форуме, что подтверждает высокий уровень проектных решений. Кроме того, реализованные проекты публикуются в ежегодном издании ГАРД (Гильдии архитекторов Ростова-на-Дону), отражающем лучшие практики региональной архитектуры.
Качественно работаем активно и весело отдыхаем
В компании сформирована развитая корпоративная культура, направленная на укрепление командного взаимодействия и создание комфортной рабочей среды.
Традиционно дважды в год проводятся корпоративные мероприятия, приуроченные к празднованию Нового года и Дня строителя, которые создают дружескую атмосферу в коллективе и укрепляют командный дух.
Дополнительно по инициативе сотрудников регулярно организуются интеллектуальные и развлекательные мероприятия, включая квизы, а также активные выезды на природу — поездки в горы и сплавы по реке.
Неотъемлемой частью корпоративной жизни являются и неформальные пятничные встречи, способствующие развитию внутренних коммуникаций и укреплению дружеской атмосферы в коллективе.
Традиционно дважды в год проводятся корпоративные мероприятия, приуроченные к празднованию Нового года и Дня строителя, которые создают дружескую атмосферу в коллективе и укрепляют командный дух.
Дополнительно по инициативе сотрудников регулярно организуются интеллектуальные и развлекательные мероприятия, включая квизы, а также активные выезды на природу — поездки в горы и сплавы по реке.
Неотъемлемой частью корпоративной жизни являются и неформальные пятничные встречи, способствующие развитию внутренних коммуникаций и укреплению дружеской атмосферы в коллективе.